Profiliai yra „Facebook“ funkcija, leidžianti vartotojams susikurti asmeninį puslapį ir dalytis informacija apie save su draugais. Tai apima profilio nuotrauką, viršelio nuotrauką ir įrašų, nuotraukų ir kito vartotojo bendrinamo turinio laiko juostą.
Profiliai yra programinės įrangos platforma, skirta padėti organizacijoms tvarkyti darbuotojų duomenis. Tai išsami sistema, leidžianti organizacijoms vienoje vietoje saugoti, tvarkyti ir analizuoti darbuotojų duomenis. Ji sukurta siekiant padėti organizacijoms geriau suprasti savo darbuotojus, pagerinti jų veiklą ir priimti geresnius sprendimus.
Profiliai yra debesies pagrindu sukurta platforma, leidžianti organizacijoms saugoti, tvarkyti ir analizuoti darbuotojo duomenys. Jame pateikiamas išsamus darbuotojų duomenų vaizdas, įskaitant pareigų pavadinimus, įgūdžius, veiklos apžvalgas ir kt. Tai taip pat leidžia organizacijoms stebėti darbuotojų veiklą laikui bėgant, nustatyti tobulinimo sritis ir kurti strategijas, skirtas darbuotojų našumui gerinti.
Profiliai taip pat suteikia įvairių įrankių, padedančių organizacijoms valdyti savo darbuotoją duomenys. Tai apima tokias funkcijas kaip darbuotojų profiliai, našumo apžvalgos ir analizė. Jame taip pat pateikiami įrankiai, padedantys organizacijoms kurti ir valdyti darbuotojų plėtros planus, stebėti darbuotojų pažangą ir įvertinti darbuotojų tobulinimo iniciatyvų poveikį.
Profiliuose taip pat pateikiama įvairių ataskaitų teikimo ir analitikos įrankiai, padedantys organizacijoms geriau suprasti savo darbuotojus ir priimti geresnius sprendimus. Tai apima tokias funkcijas kaip darbuotojų veiklos ataskaitos, darbuotojų įsitraukimo ataskaitos ir darbuotojų kaitos ataskaitos. Jame taip pat pateikiami įrankiai, padedantys organizacijoms nustatyti tobulinimo sritis ir kurti strategijas, skirtas darbuotojų našumui gerinti.
Apskritai „Profiles“ yra išsami programinės įrangos platforma, skirta padėti organizacijoms valdyti darbuotojų duomenis. Jame pateikiama daugybė įrankių, padedančių organizacijoms saugoti, tvarkyti ir analizuoti darbuotojų duomenis, taip pat kurti ir valdyti darbuotojų tobulėjimo planus. Jame taip pat yra įvairių ataskaitų ir analitikos įrankių, padedančių organizacijoms geriau suprasti savo darbuotojus ir priimti geresnius sprendimus.